云南省工会第十二次代表大会新闻发布会

2018-05-14 18:39:00   来源:云南省网上新闻发布厅   

 

云南省总工会宣教网络部部长岳琼英主持发布会。

  云南省总工会宣教网络部部长 岳琼英:

  各位记者朋友:

  下午好!欢迎大家参加云南省工会第十二次代表大会新闻发布会。

  首先,我向大家介绍参加今天新闻发布会的各位领导,他们是:

  大会宣传组分管领导、省总工会新闻发言人、省总工会副主席尚建明同志;

  大会秘书组组长、技协办主任雷鸣同志;

  大会组织组副组长、省总组织部副部长李涧霞同志;

  大会会纪会风监督组副组长、省总直属机关纪委副书记张小彦同志。

  参加今天新闻发布会的有工人日报、云南日报、云南广播电视台、云南网、云岭先锋杂志、新华网云南频道、云南政协报、云南经济日报、云南民族时报、春城晚报、都市时报、云南信息报、掌上春城、新浪网云南新闻频道、《时代风采》杂志等16家新闻媒体的记者。

  上个月,省委召开了云南省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会,省委宣传部和省总工会召开了“劳动者风采”宣传活动启动会,各位新闻记者对大会盛况和领导讲话精神及时进行宣传报道。目前,大家正在深入采访报道“五一劳动奖章”获得者、职工技术技能大赛技术状元、技术能手的先进事迹、广大劳动者的感人故事和工会组织的积极作为,积极投身“劳动者风采”宣传活动。借此机会,我谨代表省总工会宣教网络部向新闻媒体对工会宣传工作的大力支持和各位新闻记者的辛勤劳动表示衷心的感谢!

  最近,好事连连、大事不断。再过几天,云南省工会第十二次代表大会即将隆重召开。为了宣传报道好我省工人阶级和工会组织的这次盛会,今天,我们召开新闻发布会,邀请各新闻媒体参加,提前向大家通报情况,以便各新闻单位及早作出宣传报道的安排。

  今天的新闻发布会共有两项议程,一是请大会宣传组分管领导、省总工会新闻发言人、省总工会副主席尚建明同志向大家介绍云南省工会第十二次代表大会筹备工作的有关情况;二是请大会筹备组各工作组负责人回答记者提问。

  下面,依次进行。

  首先请尚建明同志向大家介绍云南省工会第十二次代表大会筹备工作的有关情况。

大会宣传组分管领导、省总工会新闻发言人、省总工会副主席 尚建明现场发布。

  大会宣传组分管领导、省总工会新闻发言人、省总工会副主席 尚建明:

  新闻界的各位朋友:

  大家下午好!欢迎大家参加今天的新闻发布会。

  经中共云南省委和全国总工会批准,云南省工会第十二次代表大会拟于近期在昆明召开。(上报时间为:2018年5月14日至17日)

  这次大会是在全省深入贯彻党的十九大精神,纪念改革开放四十周年、决胜全面建成小康社会,实施“十三五”规划的关键时期召开的重要会议,是我省工人阶级和工会组织政治生活中的一件大事,是中国特色社会主义进入新时代、云南改革开放和现代化建设进入新时期我省工运事业承前启后的一次大会,是全省工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,团结动员广大职工为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现云南跨越式发展、建设社会主义现代化强国建功立业的一次重要会议。

  为了方便各新闻媒体对大会进行全面深入宣传报道,今天,省总工会召开新闻发布会,向大家通报情况,恳请各新闻媒体把本次大会列为近期宣传报到重点,尽快作出策划安排,与我们一起共同努力,宣传报道好这次大会,为团结引导广大职工坚定不移跟党走、凝心聚力促跨越、万众一心奔小康尽心竭力。

  现在,我向大家介绍云南省工会第十二次代表大会筹备工作的有关情况。

  一、云南省第十一次工代会以来的主要工作成就

  这次大会,将认真总结我省第十一次工代会以来工会工作的丰富实践和基本经验,形成一个好的工作报告。起草好大会工作报告是开好云南省工会第十二次代表大会的重要条件之一。省总工会领导班子高度重视第十一届委员会工作报告、经费审查委员会工作报告和财务工作报告的起草工作,专门成立了起草班子,从2017年7月开始酝酿起草工作,向各州市总工会和省级各产业、系统、公司工会进行书面调研,三个报告初稿形成后,在省总工会第十一届委员会委员、经费审查委员会委员、各州市、省级产业系统公司工会负责人中广泛征求意见。多次召开专题会议,组织各级工会领导和基层代表进行研究讨论,《工作报告》对省第十一次工代会以来的工作进行了全面系统总结,对今后五年的工作做出全面部署。

  省第十一次工代会以来,在中共云南省委和中华全国总工会的坚强领导下,全省各级工会勇于担当、主动作为,各项工作取得显著成绩。归纳起来主要有:

  (一)勇于担当,工会工作取得新成绩。一是坚持正确政治方向,工会政治责任全面落实。坚决贯彻中央、省委决策部署,落实职工思想政治引领责任,落实全面从严治党要求,五年来,共制订完善了30多项规章制度。二是深化建功立业活动,工人阶级主力军作用充分发挥。深入开展建功立业活动,助推经济平稳健康发展,以云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程为载体,引导职工争当建功立业先锋、促进经济社会发展,争当学习创新先锋、促进能力素质提高,争当遵规守德先锋、促进精神文明创建,争当维护稳定先锋、促进和谐云南建设,开展形式多样的建功立业活动。职工劳动竞赛蓬勃发展,共有328个行业、7.6万家企事业单位、618万人次职工参加劳动竞赛。职工经济技术创新活动深入推进,举办了198个工种(项目)省级职工技术技能大赛和首届职工创新创意成果展,培育选树4个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,创建86个省级劳模创新工作室。开展劳模助力脱贫攻坚活动,组织662名劳模、134家五一劳动奖状单位与贫困地区技术结对,开展技术协作、技术帮扶、产业扶持。职工提出合理化建议35万项、实施23万项,技术革新3万项,发明创造12882项,其中9635项取得发明专利,总结推广先进操作法10404项,为经济发展提质增效作出了新贡献。加大职工培训力度,着力提高职工队伍素质,组织技能培训、技能竞赛、名师带徒、技术协作等技能提升活动6.4万场次、400多万人次,58万名职工取得专项能力证书、技术等级证书或职业资格证书,组织农民工引导性培训128万人次,全省职工队伍素质有了很大提高。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,助推供给侧结构性改革,评选表彰全国和省劳模666名,评选表彰五一劳动奖状211个、五一劳动奖章750名、工人先锋号521个,其中全国劳模69名、全国五一劳动奖状20个、五一劳动奖章95名、工人先锋号107个。三是履行维权基本职责,职工合法权益得到切实维护。坚持依法维权、机制维权、发展和谐劳动关系维权。建立劳动法律监督组织5.3万个,受理劳动法律监督案件2757件次,建立劳动争议调解组织4万个。与9个省(市)总工会共同建立农民工维权联动机制,普遍开展集体协商,集体合同建制企业8万家,签订集体合同3.1万份,覆盖职工234万人。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,9.7万家企业单独建立职代会制度,9.5万家企事业单位实行厂务公开。命名表彰省级劳动关系和谐企业66 家、园区10个。促进职工体面劳动,职工民主政治、劳动经济和安全健康等权益不断实现,开展“安康杯”竞赛和班组安全竞赛,3万家次单位、617万人次职工参与竞赛。四是竭诚帮扶服务职工,职工获得感幸福感不断增强。推进以普惠服务、精准帮困为重点的服务职工体系建设,做到突发困难及时帮、突出困难重点帮、普遍困难制度帮,真正使职工共建共享,维护职工队伍团结统一。抓住全省脱贫攻坚契机,推进困难职工解困脱困,深入实施“四个一批”困难职工分类解脱困工作 ,一户一档案、一户一计划、一户一措施,把困难职工纳入制度保障和政策帮扶,2.5万户建档立卡困难职工实现解脱困。祥云县探索建立“党委领导、政府主导、工会牵头、部门协同、社会参与”的解困脱困工作机制,《工人日报》连续报道职工解脱困的“祥云样本”,2017年全国总工会在云南召开研讨会总结推广祥云经验。慰问困难职工72万人次、困难农民工11万人次,慰问资金8亿元。金秋助学救助困难职工和困难农民工子女8万人、助学金1.4亿元。职工医疗互助活动,五年累计补助患病住院职工201万人次、12亿余元。积极探索服务职工的新载体、新方式,打通服务职工“最后一公里”。依托工惠卡开展普惠服务,建成“职工驿站”209个,建立职工心理服务微信平台,累计点击率250万次。分别在上海、深圳等省市建立云南娘家人服务站,为云南籍外出务工人员提供权益维护、困难帮扶、人文关怀等服务,以稳定农民工就业助力脱贫攻坚。

  (二)改革创新,工会组织焕发新活力。坚决贯彻中央和省委关于群团改革的决策部署,坚持增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的工会改革总体要求,推进工作思路改革、工作机制改革、工作方式改革、工会组织机制改革,以改革的新成效促进工会事业新发展。一是推进工作思路改革。从着力破解机关化、行政化等脱离职工群众问题着手,牢牢把握中国工会的根本性质和功能定位,突出发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带和国家政权重要社会支柱作用,把工会工作聚焦到经济社会发展主战场、新时期产业工人队伍建设改革、维护广大职工长远根本利益等上。二是推进工作机制改革。优化机关职能和内设机构设置,调整充实省总工会机关职能部室和事业单位工作职责24项。理顺工会组织隶属关系,省总工会直管的产业系统公司工会由88家精减到47家。完善工会领导机构,提高劳模、一线职工、基层工会工作者在工会领导机构中的代表比例,省总工会增设兼职副主席,部分州(市)、县(市、区)总工会也配备兼职挂职副主席。改进规范工会履职,制定会务公开、会员评“家”等30个制度。推行经费使用绩效考核,把有限的经费用于基层开展工作。三是推进工作方式改革。着力打造“互联网+工会” 综合一体化平台,创办“云岭职工手机报”、云岭职工微信公众号、云岭职工手机APP等网络新媒体,拓展工会网络服务功能,接长工会工作手臂。健全完善工会领导干部联系基层制度、职工群众来信来访接待制度、服务职工满意度评价制度,工会与职工之间的联系进一步紧密。四是推进工会组织机制改革。坚持上下联动,指导基层工会稳步推进改革,州(市)总工会、省级产业系统公司工会改革稳步推进,县(市、区)总工会改革全面启动。